400-718-1188||中文english

愿景與使命您的位置 > 首頁 > 關于萬城 > 愿景與使命

1461131470604381.jpg

靈魂文化:“學商鞅移木建信,做萬城一諾千金;客戶分享、與員工分享、與股東分享、與伙伴分享、與社會分享。

核心價值觀:“價值分享”是公司的核心價值觀。 創造價值是為了與用戶分享、與員工分享、與伙伴分享、與股東分享、與社會分享,在公司文化建設中,“分享”的理念將起到至關重要的作用,“分享”已經成為公司整個管理體系的核心理念。

“分享”首先體現在與用戶上,是萬城節能與用戶通過簽訂EMC節能改造合同,與用戶之間分享節能效益;“分享“,體現在員工收入分配上,是以業績為依據的的分享;“分享”體現在員工與企業的長遠關系上,是建立一種相互依賴與歸屬的關系,在未來的發展道路上,公司將采取除股東之外的全員期權激勵制度,對部分有重大貢獻的優秀員工,將采取實際持股制度;“分享”,體現在持續的培訓與學習上,通過每周的培訓等提高員工的技術水平,加強團隊合作,通過分享傳播管理和工作經驗。

(1)精神信條:學商鞅移木建信,做萬城一諾千金;客戶第一,員工第二,股東第三。

(2)價值觀:價值分享,即公司所創造的價值與客戶分享、與員工分享、與股東分享、與伙伴分享、與社會分享。

(3)經營方針:一諾千金,法律至上。公司在銷售節能理念。

(4)公司目標:在中國做EMC行業領跑者 。

(5)領袖風格:厚德載物是公司領導者的品格。

(6)團隊意識:與公司共同成長,榮辱與共是萬城人的理想和信念;微笑面世是萬城人的態度;虛心、謙讓、堅忍、勤奮是萬城人的工作精神;超越自己是萬城人的奮斗目標;創造價值與人分享是萬城人的價值取向。

(7)社會形象:擔當責任,信譽經營。

(8)公司環境:以人為本的內部工作環境及以客戶為友的外部合作環境。